Es geht um die formelle und offizielle, uneingeschränkte Anerkennung der gegebenen (neuen) Situation.
Was ist zu tun?
Was geschieht?
Erforderlich:
Hilfen, Anleitungen, Vorlagen:
Feststellen (analog den Beschreibungen):
Reifestufe für der Vorbereitungen (Planungsreife).
Reifegrade der Aufgaben (Fälligkeit, Qualität).
Erfüllungsgrade der Aufgaben des Tages (Grade der Erledigungen).
Erforderliche und mögliche Unterstützungen (Vorschlag durch ein zufälliges Manager-Gebet).